今年以来，王庄煤矿党委坚持党建引领，全面规范、整体提升，通过“六着力”打造高质量党建，努力绘就企业发展的新画卷。

着力促进党建与安全工作融合。该矿以年度工作部署为主线，聚焦安全生产，强化“两个责任”落实，将“全面建设清廉国企”和“三年专项整治行动”等重点工作贯穿始终，学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述等，强化党建引领，探索共建共赢新途径。积极担当作为，激发红色引擎新活力，切实把党建优势内化为安全管理动力，形成党建工作与安全生产深度融合、同向聚合、相融并进的局面，进而以高质量党建引领企业高质量发展。

着力开展理论学习。该矿通过“线上+线下”相结合的方式，在加强学习强国注册率和学习积分的基础上，组织收看了“山西这十年”省国资委专场新闻发布会直播、《党课开讲啦》系列节目、党的二十大开幕会，深入学习了《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平法治思想学习纲要》、《中国共产党宣传工作简史》等书籍，以及党的二十大精神，引导广大员工把思想和行动统一到一个层面上来。

着力加强组织生活。该矿通过组织生活会、民主生活会、主题党日、团日，以及“三会一课”等载体，开展了以“学习百年党史 贯彻会议精神 践行使命担当”“喜迎二十大 奋进新征程”等主题党日活动，修订完善了三重一大等管理制度，组织召开党委会议。

着力加强反腐倡廉。该矿通过采取“五个注重”（注重把好“家风关”、注重密织“宣教网”、注重绷紧“廉政弦”、注重常敲“警示钟”、注重发挥“活动力”），紧盯“两个重点”（公务接待、公务用车、工程、物资采购、安全生产领域工作作风纪律建设等重点领域。各种节假日等重点环节），加强对三重一大决策、党员干部婚丧嫁娶事宜、疫情防控、廉政风险防控等方面的监管，深化“清廉国企”建设，为企业高质量发展注入“廉动力”。

着力加强精神文明建设。该矿通过宣传企业奋斗故事，弘扬劳模工匠精神，为企业树立价值标杆和良好形象。通过开展“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”宣传月、安全月活动、三年专项整治、国际档案日、《中华人民共和国安全生产法》等宣传工作，为依法治企提供了保障。通过开展青年示范岗、青年文明号、志愿服务活动和技术比武等，促进青年员工岗位成才。同时，通过开展“三•八”妇女节宣传活动、“培育好家风——女职工在行动”交流活动、“夏送清凉”关爱慰问活动、“学团史 知团情”和“俭以养德、人人行动”主题教育实践等活动，让企业发展更有温度，让职工群众更有幸福感、获得感，形成了“党建带团建，团建促党建，党群齐发展”的良好局面。

着力加强企业文化建设。该矿坚持“以人为本”的发展理念，着力在统筹发展、共建共享上谋求新发展，全面加强企业文化建设，搭建起共学、共勉、共进的学习平台，利用宣传栏、LED屏等媒介对企业文化理念进行了大力宣贯，并让这些文化理念延伸到主题党日活动、早调会、各车间班前会和各办公室进行集中学习。对照企业文化建设考核标准，组织召开专题会，下发更新组织机构的文件，完善相关资料，积极组织杰出员工、道德模范和优秀团队参与企业文化征文、摄影作品征集，参加企业文化培训。

该矿始终坚持党建引领，准确识变、科学应变、主动求变，保持“善作为、重实干”的奋进姿态，为企业高质量发展贡献力量。

                                       （文 冯娇）