日前，潞宁煤业召开专题会议，集中贯彻学习全省安全生产电视电话会议精神，并结合矿井实际，对当前安全生产工作进行安排部署。

    该公司进一步完善《潞宁公司“369”大安全管理实施细则》，细化标准，明确责任，把握节点、严格考核，全力构建起安全生产长效机制。要求全体干部职工认真执行山西省厅“六个标准”，狠抓安全质量标准化达标提升活动，从制度上规范考核激励机制；要严格落实好“党政同责、一岗双责”和“管业务必须管安全、管生产必须管安全、管经营必须管安全”的安全责任意识，制定责任分解表和责任追究制度；要从公司、科、队到班组自上而下推行短板管理，构建规范化、标准化的安全短板管理体系；要创新职工教育培训工作，继续开展“干部上讲台，培训到现场”活动，推行主要岗位“手指口述”和重要岗位“双指双述”，探索职工素质提升的新方从、新手段，确保职工素质全面达标。