这是一支带有传奇色彩的队伍，他们用钢铁般的意志和专注，驰骋于百米井下、千里煤海；这是一个频繁创造奇迹的团队，他们善于创新、勇于担当，屡屡创造着高效掘进的“中国速度”；追寻着这支队伍闪光的足迹，人们会发现创新、奉献的精神无处不在……

拧成一股绳

时光倒流到2014年4月12日，在太原一场关于漳村矿“掘支锚连续平行作业一体化关键技术及装备”项目鉴定会正在举行中，由山西科技厅组织，煤科总院、中国矿业大学、太原理工大学的9名专家组成的鉴定委员会，在激烈的讨论中，而此时漳村矿综掘一队队部，队干和职工们则焦急的守候在电话旁。“专家组最终一致认为该项目已达国际领先水平……”当这一捷报传到漳村矿时，队长张云祥流下了激动的眼泪，“谢谢我的弟兄们，正是大家的辛勤付出才有了这样的成绩。”2013年正值“掘支锚”在2206运巷井下试验最为困难的时期，面对一次史无前例的挑战，掘一的职工迎难而上。尤其是“掘支锚”关键设备超前支护装置因地质条件变化，无法与顶板形成接触，超前支护形同虚设等一系列难题的出现使试验陷入了停滞状态。越是在困难时期，越要彰显团队的力量，干部职工出谋划策，最终职工徐淼国想出了在顺梁上加装“辅助千斤顶”的办法，在遇到空顶时可以随意升高，又预防了倒架危险的发生，有效的破解了这一难题。

每当“掘支锚”遇到瓶颈时，总会有员工站出来“说道说道”，支支招，内容从设备的改制、应用到现场组织的合理化建议无不及。在项目关键时期，有一技之长的职工发挥自身特长，自发组成了 “设备改制保障组”、“技术改进组”等多个攻坚小组，全天侯24小时待命。付出总有收获，终于单月单进折合进尺800m，创造了高效掘进的“中国速度”。 每当与队长张云祥聊起这段往事，他总是说道：“这个项目最大的收获是我们锻造了一支善于钻研、善于创新的团队，这是我们最宝贵的一笔财富……”

增育新活力

队组是土壤，员工是种子。只有在肥沃的土壤上耕种，才会结出丰硕的果实。漳村矿综掘一队就提供了促进员工成长的肥沃土壤，肥沃的队组文化，激发了每一个职工的无限活力，转化为推动队组建设的动力。

“只要用对地方，人人都可成才。”邢浩是该队一名普通的职工，由于身体过于单薄，无法适应井下工作，不能保证正常出勤。在“掘支锚”地面配套试验中，他负责在操作升降平台运行，创新的提出了升降限高的办法，克服了油缸被损的现象。同时，他还主动从网络上购置了磁铁，实现了将设备拆卸过程中的小配件、小螺丝“颗粒归仓”，因此他也被培养成第一批“掘支锚”设备的操作人员。

“创新是一个队组的灵魂”。综掘一队之所以活力永驻，与其所蕴藏的无穷的活力不无关系。“创新微平台”就是众多创新载体之一。无论谁，只要是围绕着小改小革、降本增效、安全生产、队组建设等方方面面提出的好办法、金点子，都可以畅所预言，但凡是被采纳的均给予奖励；即使未被采纳的，也给予精神鼓励，员工的创新热情充分高涨。

 “职工的思想决定着队组的战斗力。”综掘一队高度重视职工的思想动态，为了畅通沟通渠道，动态掌握职工的利益诉求。在每个班组中推出了“思想联络员”，充当职工的“知心人”，给不擅沟通的员工创造了“倒苦水、发牢骚、诉衷肠”机会，在员工与队干之间加起了一座沟通的桥梁。

做出好样子

过硬的班子才能带出过硬的队伍。综掘一队以张云祥、宋新生为代表的队领导班子以“敢啃硬骨头，勇于争一流”而名声在外。无论是在通过地质构造的特殊时期，还是“掘支锚”的关键攻坚阶段，他们时时、事事、处处冲锋在前。2013年，在“掘支锚”试运行期间，张云祥、宋新生合理分工，一头扎进工作面。30个小时是正常，40个小时不算长。矿领导们只要听说他下井又是几十个小时后是“看在眼里，疼在心上”，经常对值班队干说：“在井下给他支张床算了……”

 榜样的力量是无穷的。在队长、书记的带领下，掘一全队形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好局面，队组合力空前团结。生产副队长贾江平只要听说井下设备遇到机械故障时，无论是否当班，只要知道后总是第一时间出现在现场；机电副队长李刚注重发挥超前意识，每次开机生产前，总是备足备用件以防后患，尽最大可能缩短设备排障时间……

特别是在当前煤炭市场低迷，安全压力加大的严峻形势下，班子的凝聚力空前团结，队组活力被充分激发，该队创新了“行人大巷顶部补强锚索分部施工方法”，研制成功了多功能液压顶溜器，正规循环率从90%提升至95%；设计制作了“折叠式迎面煤墙护网”，制作材料95%以上为废旧材料，形成了全员共同应对市场危机的良好局面。