漳村煤矿:创新“基因”促进安全生产

2023-05-16 00:00 集团公司

为积极践行“价值成就你我”的核心价值观,漳村煤矿深入挖掘全员创新能力,突出价值思维和效益导向,进一步向改革要利润,向创新要效益。按照厚植发展根基,立足改革实际,全面提升矿井发展驱动力,实现创新增效,智慧赋能。

“甭说,这自卸式集装箱还真好使,每班节省卸料人员4人,一年就能省下21万元啊。”李师傅口中啧啧称赞的设备正是漳村煤矿喜获2021年度全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果的二等奖。走进漳村煤矿职工创新工作室,映入眼帘的有风动液压炮土机、接地极拆除装置、多功能无绳绳作业灯……一项项自主创新发明,是员工技术革新的成果,也是煤矿工人队伍建设进程递进地提升。

创新,是时代的选择,也是发展的动力之源,更是不断开拓企业管理新境界,提升企业管理新水平的本质特征和现实要求。作为开采60余年的老矿,面对井下储量持续减少现状,提出了“漳村要探索出资源衰竭矿井可持续发展的新路径”的新要求,也为创新工作指明了方向。

“我们深入研究,坚定走创新可持续发展道路的信念,对标集团创新方向,聚焦老矿发展的难点、堵点,加大管理创新、技术创新和科技创新力度,以走出去、请进来的学习方式,向内‘动刀’,查摆短板,自我加压,提升不足,闯出适合自身发展的新路子。”漳村煤矿企管科科长王常胜说。

科技引领进步,创新驱动未来。该矿在“干部上讲台  培训到现场”基础上,以技能大师工作室为课堂,互联网+为依托,围绕矿井生产实际进行技术交流和专题讲座,形成一级带一级,梯队式传帮带,尤其生产队组,更鼓励员工开展微创新、微改革,涌现出像王俊芳、段艳军、张合寿等一批技术大拿、创新达人,进而引导全员自主创新,岗位创效,形成“人人是主体、人人想创新、人人善创新、人人能创新”的良好局面。

近年来,该矿坚持科学技术是第一生产力,持续推动创新赋能、科技智能、技术提能,尤其对标集团“1412”创新方向,构建特色创新生态,激发万众创新的积极性、主动性,进一步推进核心工艺创新,瞄准集团自主创新方向,重点围绕充填开采、沿空留巷无煤柱开采、岩巷快速掘进等技术研究,主动揭榜挂帅,进行自主创新,推出了一批漳村特色的创新成果。

与此同时,该矿对重点项目、难点工程积极开展技术攻关、技术革新、管理创新,通过聚焦创新创效,加强各项服务指导,促进转化应用,激励广大职工立足岗位、创造价值,推动职工技术创新工作不断取得新成效。其中,小改小革、“五小”竞赛更是对生产经营中的各类短板进行深入查摆、分析论证,不断深化和扩展内涵、领域、空间,并按照“问题导向”、“需求导向”、“应用导向”、“结果导向”、“效益导向”五个导向原则实施。该矿进一步将革新项与“算账”文化有机结合,进行投入产出对比分析,侧重通过小改小革创造了多少价值,增加了多少效益,必须要精准核算量化说明,让效益说话,用结果证明,创造出经得起检验的实绩。

此外,该矿还以每月一总结、一评审、一奖励,不搞平均、不挂空名,让真正在小改小革创新工作拧紧效益“螺丝”的实干人得实惠。该矿充分发挥劳模、技能大师、职工三级创新工作室的带动辐射效应,凝聚高工、高级技师、大学生的智慧,形成领题——破题——答题全员创新竞赛氛围,期间20个职工创新工作岗每月按时开展职工创新工作,2022年共完成职工创新项目240余项,进一步激励了技术人员立足岗位、钻研技术、创造价值,让创新成为时尚,创新成为主流。

(文 李康 李辉)

 

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