为推进安全生产形势持续向好，余吾煤业通过多种形式学习宣贯新《安全生产法》，做到学习与实践结合，监督和检查并重，惩防并举防患于未然，形成了安全生产的新常态，推动了企业安全生产形势的良性发展。

加大学习宣传力度。该公司把学习宣传新《安全生产法》做为开展好安全生产工作的重要抓手，将学习新《安全生产法》列为党委中心组的重要课程，分线分块组织所有生产经营单位学习新《安全生产法》，将学习情况纳入了年度安全生产绩效评估内容，并要求各级党员领导干部要先学一步、学深一步，用学习成果指导工作实践，运用法治思维和法治方式践行以人为本、安全发展的理念，确保学习落到实处。

突出文化引领作用。该公司将学习新《安全生产法》贯穿到安全技术规程、职业健康常识、安全法律法规等各类学习培训中，了解和明确在安全生产中法定的权利、义务和必须遵守的行为规范。在充分利用电视、广播、OA网络平台等媒介开辟专题的基础上，该公司还征集了安全生产漫画在班组文化园地、企务党务公开栏张贴，制作事故案例分析警示教育牌板，用职工喜闻乐见的形式解读新《安全生产法》的亮点，在全体职工中牢固树立安全生产的“红线”意识，增强了学法、知法、懂法、筑牢安全生产的思想防线。

推进安全生产标准化建设。坚持每月一次安全质量大检查。集中对井下地面单位进行质量标准化大检查和安全隐患排查，对检查出的隐患，下发安全隐患整改书，限定整改期限，定期复查；坚持每季度进行重大隐患排查。由安全副总经理牵头制定详细的整改措施，责任到人落实整改方案，实现重大隐患的闭合管理；重点开展打非治违专项行动治理工作，采取各单位自查与多部门联合检查的方式，强化责任落实，严格考核奖惩；不打招呼对整合矿井和外委协建单位进行突击检查和专项检查，确保了矿井安全生产。