今年以来，五阳矿结合实际，狠抓干部作风转变不放松，立足现场严查隐患，闭合管理抓整改，努力从源头上消除各类安全隐患，确保矿井安全生产。

该矿在全矿持续深化领导干部“一线工作法”，各级领导严格执行“三必到”、“三走到” 和下井跟带班“三三制”，深入现场了解真实情况，掌握第一手资料，为安全生产决策提供准确依据；并重点加强薄弱环节、关键岗位、重点区域、偏远地点、新工艺、新设备运用点面和不放心人等方面的监督检查，结合实际，抓重点、抓变化，抓超前，确保措施到位，责任到位，落实到位；对各级领导干部下井情况，该矿以日统计、旬通报、月考核为手段，进行绩效考核，以促进干部作风的进一步提升。同时，该矿重心下移，紧盯现场，查改并重，以矿大检查、业务部门专项检查和队组自查自纠等方式，严查细找现场存在的各类隐患，对查出的安全隐患按照小隐患不过班，大隐患不过天的原则，明确责任单位、责任人、整改措施整改时间，进行分级落实，限期整改；相关部门按照职责范围对隐患整改落实情况按期复查，从源头上剔除各类制约矿井发展的不利因素，为安全生产提供前提保障。