去年以来，一个着眼于“小”的技术革命，在漳村矿区风靡开来，同时，这些“小”成果也用“五小”不小的巨大能量，给企业注入了一支强心针，成为企业逆境中生存的有力抓手。

这是该矿开拓一队队长樊东益正在向记者介绍着创新项目的场景：“我们改造的这个‘风水联动喷雾降尘装置’，以风作第一动力，水作为第二动力，在两股动力的作用下，水会在巷道断面形成一个喷雾团，达到降尘消烟的效果。说起来，这个装置非常简单，使用工作面退下来的4寸水管就可以，而且产生的效益确实客观，一年可创造72000元的效益。”

自去年以来，面对复杂的外部形势，和愈加紧缩的内部管理，漳村矿以职工“五小”活动为抓手，瞄准设备材料自主维修加工、修旧利废、小改小革等方面，充分利用职工智慧，鼓励 全员为企业降本增效、修旧利废想办法、出点子、献创意，让职工的“小发明”、“小改造”等职工创新成果迅速成为节支降耗的“主力军”。

锚杆打设，是煤矿安全生产中经常性的作业之一。尤其是在漳村矿，由于井下地质条件的复杂多变，该矿对打设锚杆的预紧力要求非常高。传统的作业中，一般是人工利用顶锚杆钻机头配合扭矩放大器（倍增器）的方法紧固锚杆，但由于钻机头体积庞大有非常沉重，并且还需要登高作业，无形中既带来了安全隐患，也加重了工人的劳动强度。对此，该矿经过征集职工“金点子”，并充分论证，通过定滑轮的钢丝绳牵引钻机头，利用钢丝绳上下运动使钻机头和倍增器卡紧。不仅消除了安全隐患，而且大大提高了工作效率，实现了传统的“5人联动”到现在的“2人配合”的跨越。

该矿总工办负责人在接受采访时说：“自该‘五小’竞赛开展以来，职工积极参与创新，炮掘工作面煤溜紧链装置、折叠式正面煤墙护网的研制、架空人车吊椅优化改造等一大批“小发明”、“小创意”应运而生。仅2015年一年，该矿各部门、各队组、各班组就提出小改小革项目120余项，经工作实践，并推广使用的“小改小革”、合理化建议及技术改进等多达50余项，不仅安全、经济效益显著，而且带来了较好的社会效益，有效的减轻了职工劳动强度。”

不仅如此，据了解，该矿为极大的鼓励、引导基层队组，所有职工积极贡献智慧，投入创新创造，在大力推广“小发明”、“小创新”的同时，还将材料使用费、创新效益与工资收入挂钩管理模式，不仅让广大干部职工自觉摒弃了材料配件随手丢弃的陋习，而且也提高了全体职工参与修旧利废和“小改小革”的热情，一大批“职工制造”、“职工改造”设备、工具、零件应用到了生产工作中。

机运队职工李小刚在谈到自己全程参与的“1#给煤机与主井皮带联锁装置”项目时，掩不住的兴奋劲，“矿上开展‘五小’以后，我第一时间向队里反馈了我的想法，想不到一周后，科室、队组专门成立了‘攻关队’，让我耶全程参与进去，一起研究、一起论证、一起实验，成就感十足，现在这个项目投入使用后，得到了相关科室部门的一致认同。”

像这样的成果、这样的“发明家”，比比皆是。运搬队朱明初提出、参与、改造的“变形卡轨修复器”项目，既可以修复以前人力无法修复的、变形严重的卡轨，还大大降低了职工的劳动强度，提高了卡轨修复的效率。综掘一队闫斌主导改造的皮带式柔性管路吊架，利用废旧皮带做原料，在2601运巷使用后，有效提升了现场的质量标准化水平，每月还可以节约管路吊架制作成本1000—1500元。钻探队宋明建议利用废旧的4寸管和废旧的钻头制作的扩孔钻尖，不仅使废物得到了充分利用，还极大的节省了队组的材料费用。