潞安集团王庄煤矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵照“1366”工作思路，牢固树立“从零开始、向零奋斗，赢在标准、胜在执行，安全是最大的效益”安全理念，纵深推进“党建”+“安全”双向深度融合，积极开展安全生产宣传教育活动，全面提升安全文化建设水平，为矿井安全生产筑起一道牢不可破的守护城墙。

在党建引领上“下实功” 提升安全文化工作的“实效”

为强化党建在安全生产中的引领作用，该矿以“围绕安全强党建，抓好党建保安全”为主题，构建“党委抓总—部门为轴—支部作点”的模式，压实“党政同责、一岗双责”，把党的领导融入煤矿安全生产各环节，把基层党支部内嵌到治理结构之中，推进“党建”+“安全”同向聚合、相融并进。

安全是煤矿的“天字号”工程。该矿迅速成立安全生产宣传教育领导小组，矿长、党委书记担任组长，全面负责开展践行安全发展大讨论活动。矿领导班子组织“第一议题”学习、党委理论中心组开展安全专题学习、各党支部开展集中学习，通过这种自上而下、层层落实、全面覆盖的学习体系，将习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，省、市、集团的安全方针政策，全国煤矿安全事故案例等理论知识传递给基层、深入到现场，把学习成果转化为指导实践、推动工作、提高素质的强大力量。

开展宣传教育工作，首先看态度，关键看行动，最终看效果。各党支部认真组织开展践行安全发展大讨论工作会议，要求全员时刻保持“时时放心不下”的责任感，抓实安全生产工作。充分发挥“关键少数”的作用，组织党员干部、班组长、职工代表等人员针对本单位安全生产工作谈体会、谈认识、谈感悟，自查问题、学思践悟、举一反三，确保宣传教育工作有序推进、高效落实。

在宣讲形式上“出实招” 提升安全文化工作的“质效”

为进一步提高员工的安全意识和应急技能，王庄煤矿全面开展安全宣讲系列活动，通过“点单式”“专题式”和“指尖式”三种宣讲方式，在全矿范围积极营造“人民至上、生命至上”的安全文化氛围，让安全发展理念深入人心。

“点单式”宣讲解难题。各单位技术员提前收集本队组职工的课程需求，针对理论难点、技术难题、操作难关为职工提供“点单式”服务。通过“点单式派送”与“需求式邀课”相结合，本队技术员结合队组实际开展讲理论、讲常识、讲操作、讲法律、讲典型“五讲”服务，通过“宣讲+答疑+操作”的方式进一步提高职工的生产操作技能和安全防范意识。

“专题式”宣讲聚合力。该矿理论宣讲团聚焦主责主业，立足职工需求，通过进队组、进井口、进食堂、进车间、进社区“五进”方式创新开展“专题式”宣讲，以学习贯彻为契机，将党的政治理论和生产实践深度融合，推动党的创新理论深入基层、深入现场、深入一线，鼓励广大职工学思践悟、求真务实、笃行实干，把学习成果转化为推动矿井高质量发展的工作举措和实际成效。

“指尖式”宣讲全覆盖。该矿定期开展线上安全宣讲活动。宣讲团成员每月定期在通讯微信群中发布制作好的宣讲视频，微信群里的基层党支部书记逐一转发至本单位工作微信群中，方便每一位职工利用业余时间进行学习，把学习阵地从“定位在会议室”变为“辐射到手机端”，实现安全教育“线上”“线下”全覆盖，增强职工关注安全、重视安全的自觉性和主动性。

在警示教育上“下实功”提升安全文化工作的“成效”

王庄煤矿坚持学思用贯通、知信行统一的工作方法，在重大事故案例警示教育方面守正创新、笃行实干、探索实践，成功打造出“事故案例警示教育培训三部曲”，通过制作专题警示教育片、召开安全警示教育会、落实安全防范措施三个环节，总结经验教训、深度分析讲解、强力监督落实，纵深推进警示教育工作落实落地。

以专题警示教育片为先导。由安监处牵头，各生产业务科室积极配合，对本矿近年发生的典型安全生产事故案例进行筛选，针对不同的事故制定针对性的防范措施，再通过撰写脚本、下井拍摄、剪辑制作、专人配音等环节完成事故案例警示教育片的制作。

以安全警示教育会为高潮。每月10日召开月度事故案例专题安全警示教育会，与会人员共同学习专题事故案例警示教育片，接着，围绕视频内容，事故责任单位谈感想、专业科室谈措施、分管领导分析总结、安全矿长作重点强调、矿长针对性地进行全面部署。透过现象深究事故本质，透过指标查摆业务不足，坚决不打安全“擦边球”。

以安全防范措施为后续。警示教育会议中各级领导及专业科室提出来的各项防范措施要严格落实执行，通过专业科室强制检查和安监处强力监督，保证各类安全防范措施能够落地生根。

为学之实，固在践履。“事故案例警示教育培训三部曲”的实施，真正做到用身边人、身边事来警示和教育广大职工，促进职工由“要我安全”向“我要安全”和“我能安全”转变，提升职工的安全意识和职业素养，为矿井高质量发展筑起安全屏障。

责任编辑：崔婷婷